2026년을 앞두고 개인사업을 운영하시는 분들께 가장 민감하게 다가오는 이슈 중 하나가 바로 최저시급의 변화가 아닐까 생각합니다. 매년 이맘때쯤이면 정부의 최저임금위원회 발표를 기다리며, 사업장에 미칠 영향에 대해 고민하게 됩니다. 특히 직원을 고용하고 계신 소상공인 분들께서는 임금 인상에 따른 비용 부담, 그리고 직원들과의 소통까지 신경 써야 할 부분이 많으실 겁니다. 오늘은 2026년 최저시급 확정 소식과 함께, 사업장에서 실질적으로 임금을 계산할 때 주의하셔야 할 점들을 정리해드리고자 합니다.1. 2026년 최저시급, 얼마일까?아래 표는 최근 2년간의 최저임금 변동 내역을 한눈에 볼 수 있도록 정리한 것입니다. 연도..
